Effizienz und Erfolg im Digitalen Marketing
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Engagement, Flexibilität, Kreativität und Eigenverantwortung sowie ständiges Lernen und soziale Zusammenarbeit in agilen Strukturen sind gefordert. Wer in diesen transformativen Tätigkeitsfeldern effizient und nachhaltig erfolgreich arbeiten möchte, muss vor allem eines sein: mental agil!
Termin |
22. - 23. Mai 2019, jeweils von 09:00 bis 17:00 Uhr in München (ausgebucht) 03. - 04. Juli 2019, jeweils von 09:00 bis 17:00 Uhr in München |
Programminhalte |
1. Tag - Arbeitskultur im Spiegel der digitalen Transformation und innovativer Märkte und den Herausforderungen im Digitalen Marketing - Steuerung der Arbeit und Gestaltung der Zusammenarbeit in der Zukunft - Selbstorganisation, agile Kompetenzen und Personal Mindset: Was verstehen wir darunter und wie hängt das zusammen? - Das neuronale System, die Basis des Personal Mindsets: die Learnings - Welche Ressourcen zeichnen einen agilen Mindset aus und welche Bedeutung hat er für die neuen Arbeitskulturen? - Selbst- und Sozialkompetenz: zentrale Faktoren für den Agilen Mindset - Praxis Selbststeuerung: Wie führe und reguliere ich mich selbst? - Achtsamkeitsbasierte Übungen zur Entwicklung der Selbstkompetenz |
2. Tag - Empathie: Wie können wir sie entwickeln und bewusst nutzen? - Was verstehen wir unter Sozialer Resonanz und Perspektivwechsel? Welche Bedeutung haben sie in der Team-Interaktion und Kommunikation? - Reflektierter Umgang mit personaler Individualität und Subjektivität im Team - Positive Kommunikation und Integration – wie geht das erfolgreich? - Self- und Social Learning: Wissen und Kompetenzen agil entwickeln und teilen - Praxis Kollaboration: Agil Zusammenarbeiten, Innovieren und Konsensieren im Team - Erstellung einer individuellen Roadmap zur Entwicklung agiler Kompetenzen - Reflexionen und Übungen zur Anpassung eines agilen Mindset |
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Zielgruppe |
Das Seminar richtet sich an Mitarbeiter und Führungskräfte im Digitalen Marketing. |