Prognose:
Diese 10 Tech-Trends werden 2019 prägen
5. High Tech Tools verändern HR-Prozesse in Unternehmen.
AI und Machine Learning werden zukünftig verstärkt eingesetzt, um HR-Entscheidungen zu rationalisieren - egal ob mit Blick auf Leistungsbeurteilungen oder auf das Thema Gender Diversity. Dieser Umstand hat schon in den vergangenen Jahren zu einer Zunahme der M&A-Aktivitäten im HR-Sektor geführt, wo sich das durchschnittliche Transaktionsvolumen bereits mehr als verzehnfacht hat - von 28 Millionen US-Dollar im Jahr 2015 auf 300 Millionen US-Dollar im Jahr 2018. Dieser Trend wird sich fortsetzen.
Quelle:
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